Подбираем разработчиков, управленцев и формируем команды под требования бизнеса в минимальный бюджет и сроки

Cвязаться

Рекрутмент

[Рекрутмент в цифрах]

500+
Закрытых вакансий
85%
Заказчиков обращаются повторно
97%
Специалистов успешно проходят испытательный срок

[Отрасли, с которыми мы работаем]

HR-tech

Crypto,
Blockchain

Ed-tech

Fin-tech

E-commerce

Ad-tech

Retail,
FMCG

Climate-tech

Health-tech

Software development

[Стек подбора в HRBRO]

Разработчики

Специалисты 1С

Архитекторы

Аналитики

Продуктовые менеджеры

Проектные менеджеры

Продуктовые руководители

Технические руководители

Бизнес-функции

HR, IT, маркетинг,
закупки, продажи

[Процесс рекрутмента]

10 рабочих дней — первые резюме и далее

Успешные кандидаты переходят на этап технического интервью с представителем заказчика

далее план действий гибкий и зависит от требований клиента

например тестовые задания или специализированные интервью

Поэтому BRO — это не только понимающий бро, но и профессиональный burn rate optimization, чтобы деньги не расходовались впустую, а к команде присоединились только нужные люди

Светлана Горюшкина
COO
JetRuby

«Мы очень результативно поработали с HRBRO — закрыли топовую позицию с релокацией. Приятно работать с по-настоящему профессиональными хэдхантерами. Понравился индивидуальный подход и проактивность, а также оперативное решение всех возникающих проблем»

«Когда потребовалась помощь с закрытием вакансий, нам порекомендовали обратиться в HRBRO. Довольно быстро прошли этап сонастройки, начали получать релевантных кандидатов и оперативно закрыли вакансию. Теперь мы сами их рекомендуем»

Кирилл Манаенков
Co-founder
MyPath

«К HRBRO мы попали по рекомендации и остались довольны работой: видно, что команда глубоко погружена в тематику и хорошо понимает, чем занимается. Это, в свою очередь, сказывается и на скорости реакции и на качестве кандидатов»

Степан
Лесин
HR BP
ГлобалТрак IT

«Работа с HRBRO похожа на работу с внутренним HR — такая же степень погружения в запросы и проработка вакансий. Очень порадовала проактивность и презентация кандидатов — это позволило не упустить хороших профи. Несмотря на то, что в сравнении с другими агентствами воронка HRBRO была не самая большая, она оказалась самой качественной — именно из этой воронки мы наняли больше всего подходящих кандидатов»

Алексей
Ефименко
Co-founder & Creative Director
Hooks

[Нас рекомендуют]

Нас рекомуендуют

Светлана Горюшкина
COO
JetRuby
«Мы очень результативно поработали с HRBRO — закрыли топовую позицию с релокацией. Приятно работать с по-настоящему профессиональными хэдхантерами. Понравился индивидуальный подход и проактивность, а также оперативное решение всех возникающих проблем»
Кирилл Манаенков
Co-founder
MyPath
«Когда потребовалась помощь с закрытием вакансий, нам порекомендовали обратиться в HRBRO. Довольно быстро прошли этап сонастройки, начали получать релевантных кандидатов и оперативно закрыли вакансию. Теперь мы сами их рекомендуем»
Алексей Ефименко
Co-founder & Creative Director
Hooks
«Работа с HRBRO похожа на работу с внутренним HR — такая же степень погружения в запросы и проработка вакансий. Очень порадовала проактивность и презентация кандидатов — это позволило не упустить хороших профи. Несмотря на то, что в сравнении с другими агентствами воронка HRBRO была не самая большая, она оказалась самой качественной — именно из этой воронки мы наняли больше всего подходящих кандидатов»
Степан Лесин
HR BP
ГлобалТрак IT
«К HRBRO мы попали по рекомендации и остались довольны работой: видно, что команда глубоко погружена в тематику и хорошо понимает, чем занимается. Это, в свою очередь, сказывается и на скорости реакции и на качестве кандидатов»

[СМИ о нас]

[Задать вопрос]

Воспользуйтесь формой ниже и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время!

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных и Политике обработки персональных данных посетителей сайт